Θέλεις να ζητήσεις αύξηση από το αφεντικό σου; Τα 4 tips για να καταφέρεις να την πάρεις!
Μια άβολη στιγμή για όλους τους εργαζομένους όπως και για εσένα είναι το να ζητήσεις αύξηση, όμως σκέψου οτι αν δεν μπεις στην διαδικασία να το τολμήσεις, δεν θα την πάρεις κιόλας.
Όσο δυναμική, ανεξάρτητη και αυτοσυντηρούμενη μπορεί να είσαι στην προσωπική σου ζωή, πρέπει να παραδεχτείς πως ένα από τα πιο δύσκολα tasks της επαγγελματικής σου καριέρας είναι να ζητήσεις αύξηση.
“Πως θα το ζητήσω;”, “Μήπως δεν την αξίζω;”, “Αν πω το λάθος πράγμα;”.
Όλες αυτές οι ερωτήσεις μπορεί να σε απασχολούν όμως υπάρχουν κάποιες συμβουλές από ειδικούς που μπορείς να ακολουθήσεις ώστε να καταφέρεις να πεις: Θα ήθελα να πάρω αύξηση!
Μπορεί ακόμη να σε ενδιαφέρει: Mobbing: Πώς επηρεάζει την υγεία σου και πώς να το αντιμετωπίσεις!
Η Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Hayley Cross, της εταιρεία υγείας και ευεξίας Improb, υποστηρίζει πως εάν έχετε επιχειρήματα που να δικαιολογούν μια αύξηση μισθού δεν πρέπει να διστάζετε αλλά να το κυνηγήσετε!
Τα 4 tips για να κερδίσεις το αίτημα σου για αύξηση!
1. Να θυμάσαι ότι δεν είναι κακό
Να είσαι σίγουρος οτι κανείς εργοδότης, προϊστάμενος, υπεύθυνος λογιστηρίου ή HR manager, πουθενά στον πλανήτη, δεν θα σκεφτεί «Καλά, ο τάδε ήρθε και μου ζήτησε αύξηση, τι θράσος» ή «Κατάλαβα, η τάδε είναι εδώ μόνο για τα λεφτά, ακούς εκεί».
Το να ζητάς αύξηση θεωρείται αυτονόητο και αναπόσπαστο κομμάτι κάθε εργασιακής σχέσης, ειδικά όταν ξέρεις τι δουλεία προσφέρεις και ποια είναι η προσωπική σου εξέλιξη μέσα σε αυτό το εργασιακό περιβάλλον.
Κάθε προϊστάμενός περιμένει ότι κάποια στιγμή μπορεί να το κάνεις και δεν θα εκπλαγεί όταν έρθει αυτή η στιγμή.
2. Έχε σωστό timing
Κατα κύριο λόγο, οι εταιρείες στις ευρωπαϊκές χώρες, αναθεωρούν τους μισθούς του προσωπικού τους μία φορά το χρόνο, κατά κανόνα γύρω στον Ιανουάριο.
Στην πράξη αυτό συμβαίνει σπανιότατα, ειδικά στην Ελλάδα.
Ωστόσο, αν έχουν περάσει 2-3 χρόνια που ο μισθός σου παραμένει στάσιμος, όχι μόνο θεωρείται απολύτως αποδεκτό να τον ξανασυζητήσετε, αλλά έχεις και περισσότερες πιθανότητες να πάρεις θετική απάντηση.
Και μην ξεχνάς, ότι και μόνο ο καιρός που είσαι σε αυτήν την δουλεία σου δείχνει ότι είσαι ένα αναγκαίο στέλεγχος.
3. Ανάφερε αναλυτικά όλα όσα κάνεις
Πήγαινε προετοιμασμένος, κάτσε και γράψε ένα – ένα όλα όσα κάνεις και τα παραπάνω! Μην θεωρείς δεδομένο ότι ο εργοδότης σου βλέπει όλη μέρα τι κάνεις, άρα ξέρει από μόνος του ότι δικαιούσαι την αύξηση.
Κι επίσης, σε καμία περίπτωση μην θεωρήσεις ότι τον κουράζεις αν αρχίσεις να απαριθμείς όσα έχεις κάνει όσον καιρό βρίσκεσαι στη δουλειά, έχοντας όλα τα στοιχεία μαζεμένα. Θα εκτιμηθεί σίγουρα, αφού θα δεί εναν άνθρωπο που έχει ώς βάση την οργάνωση και έχει πλήρης αντίληψη του τι συμβαίνει στην δουλειά του.
Ειδικά αν έχεις αναλάβει περισσότερα πράγματα απ’ όσα είχες αρχικά συμφωνήσει ότι θα κάνεις, (περίπτωση εννιά στους δέκα εργαζομένων) ανέφερε το πρώτο για να το τονίσεις. Μην παραλείψεις φυσικά, οτιδήποτε εξαιρετικό έχει συμβεί τον τελευταίο καιρό στη δουλειά και μπορεί έστω και έμμεσα να θεωρηθεί προσωπική σου επιτυχία και μια αναγνώριση της καλής πλευράς κάποιων πραγμάτων.
4. Προσπάθησε να ζητήσεις περισσότερα από όσα θέλεις
Οι διαπραγματεύσεις περιλαμβάνουν κάποια μπρος-πίσω. Δεν περιλαμβάνουν όμως απλά ναι ή όχι.
Γι’ αυτό μη διστάζεις να ζητήσεις περισσότερα από όσα θέλεις. Αυτό πρακτικά θα σου αφήσει λίγο χώρο για να «υποχωρήσεις» πάνω στην αύξηση που θέλεις.
Σε κάθε περίπτωση μην το πας στην υπερβολή, σε λογικά πλαίσια πάντα, να διεκδικείς αυτά που σου αρμόζουν και δεν θα χάσεις!
Ρίξε μια ματιά: Σεβασμός στην εργασία: Πώς να κερδίσεις την εκτίμηση των συναδέλφων σου
Δημοφιλή άρθρα
